Le Guide des employeurs et professionnels du spectacle vivant, de l’audiovisuel et du cinéma

Une entreprise est soumise à des mutations économiques au quotidien, afin de maintenir ses salariés dans l'emploi et conserver les compétences, plusieurs dispositifs sont proposés : activité partielle, plan de sauvegarde de l’emploi, obligation de revitalisation des territoires, contrat de sécurisation professionnelle (CSP), congé de reclassement, congé de mobilité, etc.